Home›Blog ›Contentkalender video: maak er een waar je je aan houdt

Contentkalender video: maak er een waar je je aan houdt

De meeste contentkalenders sneuvelen in maand twee. Waarom dat komt, en hoe je er een maakt die een jaar meegaat door hem aan opnamedagen te koppelen.

Video·11 min lezen·bijgewerkt 2026-08-04

Door Max Koebolt, MKM Video Productions

Kwartaalplanner met gemarkeerde opnamedagen, een stift en een telefoon op een houten bureau

Elke marketingafdeling heeft er een gemaakt. Een keurig schema met per week een onderwerp, een kanaal en een verantwoordelijke. In januari klopt het nog. In maart staan er drie regels open en in mei kijkt niemand er meer naar.

Dat komt niet doordat mensen ongedisciplineerd zijn. Het komt doordat de meeste kalenders publicatiemomenten plannen en niet de productie ervan. Een contentkalender video die het wel volhoudt, begint daarom niet bij de posts maar bij de opnamedagen.

Hieronder staat waarom kalenders sneuvelen, hoe je er een bouwt die wel werkt, en wat je per kwartaal realistisch kunt vullen.

Kort samengevat

  • Kalenders sneuvelen omdat ze publicatiedata bevatten en geen productiemomenten.
  • Plan eerst de draaidagen, dan pas de posts. Zonder opname is een publicatiedatum een voornemen.
  • Eén draaidag levert tien tot twintig korte video's op, oftewel een kwartaal aan wekelijkse posts.
  • Werk met vaste vormen die terugkeren, niet met een uniek idee per week.
  • Vul de kalender voor een kwartaal, niet voor een jaar. Verder vooruit klopt het toch niet.

Waarom sneuvelen de meeste contentkalenders?

Omdat ze het verkeerde ding plannen. Een kalender die alleen publicatiedata bevat, gaat ervan uit dat het materiaal er komt. Zodra dat niet gebeurt, is de kalender alleen nog een lijst met gemiste deadlines, en dan stopt iedereen ermee te kijken.

Dat patroon is bovendien lastig van buitenaf te zien, en dat is precies het verraderlijke eraan. Bij een nieuwsbrief merkt iedereen het meteen als er twee maanden niets verschijnt. Bij een videokalender weet alleen de marketeer dat er zes regels leeg staan, en die heeft er zelf ook geen zin in om het aan te kaarten. Het enthousiasme dekt de eerste maanden, daarna moet de planning het overnemen, en die was er niet. In vrijwel alle gevallen die ik tegenkom was er wel een plan en geen productieafspraak, en dat verschil is bovendien groter dan het klinkt. Een plan beschrijft namelijk wat er zou moeten gebeuren, een productieafspraak legt vast wanneer het daadwerkelijk wordt gemaakt en door wie. Dat eerste kan schuiven zonder dat iemand het merkt, dat tweede niet. Precies daarom staat in een werkende kalender de opnamedag vóór de publicatiedatum, en niet andersom. Eén Nederlandse aanbieder verkoopt zijn pakketten letterlijk zo: één halve draaidag per kwartaal levert vier gemonteerde video's (VidéPro, 2026).

Er is echter nog een tweede oorzaak, en die is subtieler. Een kalender met per week een uniek idee vraagt namelijk elke week opnieuw een creatieve beslissing. Dat lijkt inspirerend maar werkt in de praktijk verlammend, want een beslissing die je kunt uitstellen, stel je uit. Een productiemoment is in dit verband de vastgelegde dag waarop het materiaal daadwerkelijk wordt opgenomen, en dat is het enige punt in de kalender dat niet kan schuiven zonder dat je het meteen merkt. Een publicatiemoment is daarentegen alleen een datum in een schema, en die schuift dus wel.

Hoe bouw je een contentkalender video die wel standhoudt?

Achterstevoren. Begin bij de draaidagen en werk vandaar naar de publicatiedata toe.

  1. Zet de draaidagen in de agenda voor het hele jaar. Als afspraak, niet als voornemen. Vier dagen is voor de meeste bedrijven genoeg.
  2. Bepaal drie vaste vormen die steeds terugkeren, bijvoorbeeld een uitleg van één minuut, een klantverhaal van twee minuten en werkvloerbeeld zonder tekst.
  3. Verzamel per kwartaal dertien onderwerpen in één sessie van een middag, niet per week één.
  4. Koppel elk onderwerp aan een draaidag en aan een vorm. Nu pas ontstaat de kalender.
  5. Vul de publicatiedata in vanaf de eerste dag na de draaidag, met genoeg marge voor de nabewerking.
  6. Laat lege plekken open voor actualiteit. Ongeveer een op de vijf posts.

De kern zit dus in stap één en vier. Zolang een onderwerp niet aan een opnamedag hangt, bestaat het namelijk niet. Dat klinkt streng, maar het is precies waarom deze opzet het wel volhoudt: er staat nooit een publicatiedatum in de kalender waarvan het materiaal nog gemaakt moet worden. En dat is nou juist de regel die bij een gewone kalender ontbreekt, want daar wordt eerst een datum geprikt en pas daarna bedacht hoe het gevuld gaat worden.

Wat kun je per kwartaal realistisch vullen?

Meer dan je denkt, mits het uit één dag komt. Consequent publiceren valt bovendien steeds meer op in een markt waar 91% van de bedrijven video inzet maar 59% dat primair intern doet, met alle wisselvalligheid van dien (Wyzowl, State of Video Marketing 2026). Bij een draaidag op één locatie met een vaste opstelling zijn tien tot twintig korte video's haalbaar, wat neerkomt op een kwartaal aan wekelijkse posts.

RitmePosts per kwartaalDraaidagen nodigOnderwerpen per sessie
Eén post per week13113
Twee posts per week26213 per dag
Eén post per twee weken6 tot 71 (halve dag)7
Dagelijks op één kanaal654 tot 513 tot 16 per dag

Denk daarom bijvoorbeeld aan een installatiebedrijf dat één keer per kwartaal een dag draait. Vijf uitleggesprekken, twee klantverhalen en wat sfeerbeeld leveren samen dertien video's op, plus beeld voor de website. Dat is de hele kalender voor dat kwartaal, gemaakt op één dag. Meer over wat een dag realistisch oplevert staat in video draaidag.

Waarom vaste vormen beter werken dan losse ideeën

Omdat ze de wekelijkse beslissing weghalen. Een contentvorm is een terugkerend sjabloon met een vaste lengte, opbouw en stijl, waarbij alleen de inhoud wisselt. Denk aan "vraag van de maand" of "hoe wij dit aanpakken".

Drie voordelen die in de praktijk het meeste schelen:

  • Sneller produceren. De montage volgt een vast stramien, dus er hoeft niets bedacht te worden over vorm.
  • Herkenbaar voor je publiek. Mensen herkennen het formaat en weten wat ze krijgen, net als bij een rubriek in een tijdschrift.
  • Makkelijker vullen. "Welke vraag van deze maand behandelen we" is een veel makkelijkere vraag dan "wat zullen we deze week eens maken".

Wat ik in de praktijk zie: de kalenders die het halen, hangen bijna altijd aan iets dat toch al in de agenda staat. Een kwartaaloverleg, een beurs, een open dag. Zodra de opnamedag een los moment wordt dat iedereen moet vrijmaken, begint het schuiven en is de kalender binnen twee maanden achterhaald. Ik plan daarom liever een halve dag rondom een bestaande afspraak.

Hoe ver vooruit plan je?

Eén kwartaal, en niet verder. Een jaarkalender met per week een onderwerp ziet er weliswaar indrukwekkend uit, maar klopt in maand vier al niet meer omdat de markt verandert en er dingen tussendoor komen.

Wat je daarentegen wel voor het hele jaar vastlegt zijn de draaidagen, want die vragen immers de agenda van meerdere mensen. De onderwerpen vul je per kwartaal in, ongeveer twee weken voor de draaidag. Dan is het actueel genoeg en toch op tijd.

Houd bij die kwartaalinvulling ongeveer een op de vijf plekken vrij. Er komt altijd iets tussendoor waar je op wilt reageren, en zonder ruimte daarvoor moet je iets anders schrappen. Dat voelt als falen terwijl het gewoon planning is.

Wat zet je in de kalender per regel?

Zo min mogelijk, maar wel deze zes dingen. Meer velden betekent dat niemand het bijhoudt.

  • Onderwerp, in één zin en niet als titel.
  • Vorm, dus welk van je drie vaste sjablonen.
  • Spreker, met naam en niet met functie.
  • Draaidag, de datum waarop het opgenomen wordt.
  • Publicatiedatum en kanaal.
  • Status, in drie standen: te draaien, in montage, klaar.

Meer kolommen dan dit betekent in de praktijk namelijk dat de kalender een administratie wordt, en administratie is het eerste dat sneuvelt zodra het druk wordt. Houd het daarom bewust kaal.

Veelgestelde vragen

Waarom mislukken de meeste contentkalenders?

Omdat ze publicatiedata plannen en geen productiemomenten. Een kalender gaat er dan van uit dat het materiaal er wel komt, en zodra dat niet gebeurt, is het alleen nog een lijst met gemiste deadlines. Daarnaast vraagt een kalender met per week een uniek idee elke week opnieuw een creatieve beslissing, en die stel je uit.

Hoe ver vooruit plan je een contentkalender voor video?

De draaidagen leg je voor het hele jaar vast, want die vragen de agenda van meerdere mensen. De onderwerpen vul je per kwartaal in, ongeveer twee weken voor de draaidag. Een jaarkalender met per week een onderwerp klopt in maand vier al niet meer.

Hoeveel video's heb je nodig voor een kwartaal?

Bij één post per week zijn dat er dertien, en die passen doorgaans in één draaidag op één locatie. Bij twee posts per week heb je 26 video's en dus twee draaidagen nodig. Reken op ongeveer dertien onderwerpen per opnamesessie.

Wat zet je in een contentkalender?

Zes velden: onderwerp in één zin, welke vaste vorm, de spreker met naam, de draaidag, de publicatiedatum met kanaal, en een status in drie standen. Meer kolommen maken er een administratie van, en dat is het eerste dat sneuvelt zodra het druk wordt.

Waarom werken vaste contentvormen beter dan losse ideeën?

Omdat ze de wekelijkse beslissing weghalen. Een vaste vorm is een terugkerend sjabloon met een vaste lengte, opbouw en stijl, waarbij alleen de inhoud wisselt. Dat maakt produceren sneller, het formaat herkenbaar voor je publiek, en de kalender veel makkelijker te vullen.

Conclusie

Een contentkalender die het jaar haalt, ziet er saaier uit dan een kalender die in maart sneuvelt. Er staan minder unieke ideeën in en meer herhaling, en dat is precies waarom hij werkt.

Begin daarom bij de draaidagen. Zet er vier in de agenda, verzamel vervolgens per kwartaal dertien onderwerpen, koppel elk onderwerp aan een opnamedag en een vaste vorm, en vul pas dan de publicatiedata in.

Wat je daarmee koopt is niet meer creativiteit, maar minder beslissingen per week. En dat is in de praktijk het verschil tussen een kalender die leeft en een bestand dat niemand meer opent.

Benieuwd hoe dat er voor jouw bedrijf uitziet? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek, of lees eerst hoe je van losse projecten naar een vaste videostroom gaat.


Over de auteur

Max Koebolt is videoproducent en eigenaar van MKM Video Productions in Velsen-Noord. Hij produceert bedrijfsvideo, videopodcasts en livestreams voor bedrijven die structureel content nodig hebben. Daarnaast is hij technisch partner bij de opname van F1 aan Tafel, de grootste Formule 1-podcast van Nederland en België.


Bronnen (alle bronnen geraadpleegd op 4 augustus 2026):

  • MKM Video Productions, Marktonderzoek videoproductie in Nederland, eigen onderzoek onder 15 aanbieders, augustus 2026
  • MKM Video Productions, Uren-breakdown videoproductie, interne calculatie, juni 2026
  • Wyzowl, State of Video Marketing 2026, via Pixel8 Production, https://www.pixel8production.com/blog/video-marketing-statistics-b2b-2026
  • VidéPro, pakketprijzen per kwartaal en per maand, https://videpro.nl/social-media-content/social-media-uitbesteden-pakketten

Vragen na het lezen?

Bel of mail gerust. Een half uur videobellen kan ook.

Plan een gesprek